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高峰期，急诊科一天曾就接诊了700多个患者，这是疫情急危重症高峰冲击下，烟台毓璜顶医院急诊科主任康海面临的最难的一天。那一两个周，为了能安排好医护人员，急诊科住院总医师郭彦利曾经一天排班十次。如今说道这些，康主任却像在讲着别人的故事，笑意盈盈。她的这股坚韧源于30多年的急诊科工作经历，也正是这股坚韧让她带领着急诊科打赢了这场“硬仗”。
康海主任（左）查看患者检测仪器
现在，急诊科的医生们提到康主任，总忍不住来一句，“我们主任未雨绸缪，有先见之明”。这份夸奖真是无半分虚言。
早在“对进入全省各级各类医疗机构的人员，不再查验核酸检测结果”政策一公布，康主任便一边学习领会上级文件精神，一边琢磨，一边动手改造。在空间布局上进行了三个改造，增设应急救治区、重症病区等，还早早“抢占”原发热门诊挪走后空余的空间，增设为急诊留观区扩充接诊能力。几年前设立应急备用区更是派上了大用场，当时她就要求一定安装设备带、必须满足呼吸机使用等功能，让新冠患者辅助通气有了硬件设施的保障，康主任的“先见之明”可见一斑。
说道自己的预先安排，康主任说这归功于她的学习和积累，作为山东省医学会灾难医学分会的副主任委员、山东省应急预案专家组成员、山东省急诊质控中心副主任委员，她一直奔波于突发公共卫生事件以及重大事故灾害应急的前沿，也一直勤奋地参加国内各种相关的线上交流会，即便是高峰期，康主任都没忘记学习，还带上了急诊科忙得脚底生烟的医生们。
康海主任（右）和同事讨论患者检查结果
“他们都说跟着我这样的主任要累死了，即便这样的高峰期，也按计划开展业务学习、病例点评、病例讨论，就跟学生们上网课一样，不好好听课，我还会点名的。”康主任的严苛可不仅仅这一点。
“我们主任可严，严格要求我们空气消毒、物表消毒、个人防护、接触病人必须佩戴N95口罩，否则办公室都不让进……”一个急诊科医生抱怨似地说着，不过脸上却满是笑容。
正是因为康主任的严苛，急诊科完美的实现了阳的坡度缓一些、一批批阳的目标。“晚一点“阳”,就在为“压平曲线”做贡献、为减少医疗挤兑做贡献”、“要想救人就得先保护自己，我们要尽量减少非战斗性减员。”她还带着急诊门诊、急诊病房的护士长急急地跑去打了第四针，她说“咱们病不起。”甚至到如今，康主任也不知道自己是否阳过，反正是没测过，也没有休息过，嗓子疼得哑得说不出话，她也就那么坚持了下来。
不过即便这样，急诊科人手不足仍是最大难题，“我就把病房的医疗组合并，把急诊病房、急诊ICU交给年纪较大的副主任、医疗组长
负责，我带着年轻的、战斗力强的副主任、我们年轻的骨干力量，哪个地方仗硬就往哪个地方冲……”最多的一天，康主任带着急诊内科进行了92次抢救。
如此强度的工作，不少医生身体开始吃不消。李美如医生在得知同事发烧后，上完自己的班主动给同事替夜班，没想到却晕倒在办公室中。
去年新入职的医生徐成慧累的在抢救室趴着，康主任要给他替班，他却“撵都撵不走。”
康主任不好意思地说，因为这些同事，她心疼的哭了。
随着各个科室的陆续支援，以及全院各病房都可收治新冠患者，康主任和急诊科终于可以稍微松口气。1月11日，总院区急诊内科的接诊量降至了283个，莱山院区急诊内科接诊量降至了138个，这场硬仗终是明朗。
对于未来也许可能会来的小高峰，康主任说他们有信心，不过在排兵布阵上她没有任何放松，坚持常态化春节。“春节理论上是休假三天，我们是轮值，要休完春节这三天假，估计可能要排到三四月份了，我们还有好几个同事，元旦的假还没休完……”还有一句她没说，她自己其实一天假也没休过。
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