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        魂系护理 大爱无边 ——-烟台毓璜顶医院呼吸内科副护士长李展

        浏览次数: 日期:2016年6月16日 09:15

            李展,2006年进入烟台毓璜顶医院参加工作,就职于呼吸内科,2014年被任命为呼吸内科副护士长。在10年的工作中,她始终坚持“一切以病人为中心”的原则,在护理岗位上兢兢业业,无怨无悔,默默无闻地奉献,真正做到了一切为了病人,为了病人的一切。

         

             一、爱岗敬业、乐于奉献、恪尽职守、患者至上

             呼吸内科护理任务繁重,住院患者多是急、危、重症,但繁忙的工作从未让她退缩。病人的需要高于一切!无数个夜晚、无数个周末,当别人阖家团聚、共享天伦的时候,总能看到她加班加点,默默工作的身影。春节是中国传统节日,但工作十年来,由于工作需要,每年除夕她都选择了在医院陪伴病人度过。为此家人不理解过、埋怨过,但她始终无怨无悔,因为选择了护理工作,就注定选择了奉献。将心比心、以心换心,默默地付出换来的除了病人的康复,还有大家对她的喜爱和称赞,有的亲切地称呼她:“咱(展)护士真好”,更有患者在她发烧值夜班时,为她送来了热水及水果。

            记得那是2012年,甲流疫情袭来,面对这种凶险的呼吸道传播疾病,很多人都谈甲流色变。作为呼吸科的一名普通护士,李展没有畏惧,也无法畏惧,她始终坚守在临床一线,为高热病人提供耐心细致的护理,用专业的技能解除他们的病痛,用贴心的话语消除他们的顾虑。病魔肆虐,她却天天“亲密接触”发热患者,家在异地的父母因此担心得寝食难安,天天打电话。面对憔悴的老人,她心中除了对患者的爱,也有对他们的愧疚,只能轻描淡写地谈工作,只能一再保证能保护好自己。因为她知道,在这场没有硝烟的战斗中,战胜病魔是对父母亲人最好的补偿和报答。

             2015年的一天上午,她们科收治了一个重症肺炎的流浪汉,病人昏迷,大小便失禁,呕吐物全身都是,恶臭味弥漫整个病房,让带着三层口罩的护士也感到无法呼吸。没有家属,没有护工,谁来完成这项清洗工作呢?大家面面相觑。“我来吧!”李展主动请缨,说着接来了一盆热水,拿来崭新的毛巾香皂。她用双手捧走患者的呕吐物,用双手擦拭着患者肛周的大便。一次又一次的换水,恶臭让她一阵阵的恶心,忙到中午忍不住吐了。可她依然坚持着,患者终于焕然一新,恶臭味随之驱除。同病房的患者纷纷竖起了大拇指:“真是个好护士啊!”

            二、具有丰富的护理知识和精湛的操作技能,护理工作精益求精。

            作为科室副护士长,除了科室日常管理,李展始终坚守在护理一线,把最普通最平凡的护理工作做到极致,由于“扎针”技术过硬,病人送她一个外号叫“小李一针”,貌似调侃的外号正是她工作最大的肯定。繁忙的工作之余她始终努力充实自己,工作10年来积极参加院内外各种培训班,不断给自己“充电”,2015年她在肿瘤内科交流学习一个月,主要学习PICC技术,她刻苦钻研、反复练习,只用了不到两个周就掌握了PICC技术,并如期取得了PICC资格认证,为科室化疗技术的开展做好了前期铺垫。同时,她能够把学到的新理论、新观念及时运用到护理实际工作中。2013年李展被派往北京协和医院MICU进修学习3个月,3个月的时间里,她努力学、用心记、使劲钻,如饥似渴的亟取协和医院的先进护理技术和管理方式。进修回来后,根据协和医院的先进经验,结合科室工作实际,她改进了科室的胸腔引流袋,明显降低了胸腔引流管的脱管率;完善了无创呼吸机的上机流程,大大提高了患者的“上机”率,显著提升了烟台本地医院呼吸科的护理水平。工作中的点点滴滴让她感到工作着便是快乐的!每当积极配合医生抢救危重病人使病人转危为安时,每当耐心的安慰和解释使病人的脸上露出笑容时,每当看到病人康复出院时……她总是感到无比的欣慰。她说,只有这时,才能体会到自己工作的价值。

            还记得那是2012年的一天,下午3点多,一位支气管扩张的患者突然出现大咯血,而这位患者白天刚刚被查出梅毒抗原阳性。面对这样危重却又特殊的患者,李展没有丝毫犹豫,立即全身心投入到抢救中去。她立即协助患者平卧面部偏向一侧、开放静脉通路、机械吸痰、吸氧,不停地安慰患者,指导其将血咯出,由于情况紧急,她更将手直接伸入患者的口中帮他清除血块。待患者病情稍稳抢救结束后,李展的手上、衣襟上早已溅满患者咯出的血液。而患者身上沾了不少污染物,身上到处都是血渍,她又默默地打来了温水为患者清洁皮肤,更换了干净的衣物和床单。家属赶到、得知这一切后,握着她的手感动地连连称谢,这时她才发现此时已在患者床边站了6个小时,拖着疲惫的双腿走出医院的大门已是晚上10点。

            李展护士长说:“有时累的腰酸背痛下不了班,有时忙的满头大汗不被病人理解,有时被孩子埋怨节假日陪伴时间太少,我也会有一点点的不开心和不如意,但每当我听到病人对我说声谢谢,每当我看到病人痊愈时温暖的笑脸,我又觉得,那一点点累、一点点苦和一点点委屈又算得了什么?”默默的奉献、辛勤的努力,十年的护理工作让她尝到了愧对家人时的酸、患者感谢时的甜、工作繁忙时的苦、被病人责难时的辣。生活百味,唯一改变不了的是她对护理工作的无限赤诚和热爱。

            三、努力创新,积极开展科室培训及教学工作。

            作为科室副护士长,除了从事临床护理和管理工作外,李展还承担了科室低年资护士的培训及教学工作。由于低年资护士特别是新护士缺乏工作经验,操作技能不熟练,且工作能力和心理成熟度较低,给科室总体护理质量管理带来一定难度。为使他们得到有效的管理和培训,尽快胜任临床护理工作,减少甚至避免护理缺陷,自2014 年起,李展在她们科室率先推行了“系统化培训方法”,严格落实“评估、计划、实施、评价、处理”的培训程序,取得了良好效果。针对新护士带教,她创新推行“一对一导师制”培训,由思想素质过硬、护理经验丰富、并通过导师资质考核的护士担任导师,一对一对新护士进行带教。每一批护士分到科室,李展都会详细研究她们的档案、认真对她们能力进行摸底,并制订个性化的培训计划,编写培训手册。为提高培训效果,她想方设法丰富培训形式,借鉴国内医院的先进经验,结合本科室工作实际,她在新护士带教工作中增加了床边讨论、个案分析、情景模拟演练、护理业务查房等新内容,切实做到了因材施教、因地制宜、循序渐进。李展护士长说:“在新护士培训工作中,要做到‘六个一’,即每月与新护士谈心一次;每月向科室医生和护士了解新护士工作状况一次;每周向新护士提问专科问题一次;每季度对新护士考评一次;每个新护士配备笔记本一本,记录其一年内成长过程。只有这样,才能激发新护士学习的积极性与主动性,培养其良好的逻辑能力、沟通能力、操作能力及处理问题的能力,全面提升其综合素质”。辛勤的付出没有白费,李展连续多年被医院评为优秀带教老师,带出的新护士遍布医院各个科室。

            四、舍小家为大家,只因病人更需要她

            在家庭中,李展还是一对双胞胎孩子的妈妈,由于老公是一名海军军官,只有周末才能偶尔回家,有时外出执行一次任务就是好几个月。可由于工作关系,李展也没有办法像其他母亲一样接送孩子、给孩子讲故事、陪孩子逛动物园,照顾两个孩子的任务就全部落到年迈的婆婆身上。李展说,工作这么多年,感觉最愧疚的就是孩子。每天早上上班时孩子还没醒来、晚上回家后常常孩子已经睡下,有时只能偷偷在孩子脸上亲一口。孩子今年六岁了,就要上小学,希望今年过生日能够多陪陪孩子,回趟江苏老家看看年迈的父母。

            从事护理工作10年来,李展在平凡的岗位上默默耕耘着,凭着精湛的技术,悉心的 护理,认真负责的态度,赢得了患者及家属、同事、各级领导的赞誉,多次评为医院“先进工作者”,多次荣获“优秀教学老师”称号,2013年获得“5.12护理操作竞赛”一等奖,2014年被评为“优质护理服务标兵”……。在荣誉面前她没有止步,病房内患者期待的眼神,病房外亲人焦灼的目光,化作无言的鞭策,激励着她不断前行,关爱健康,为民服务,争取让更多的患者露出康复的笑脸。

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